信息工程学院召开全体政工例会暨审核评估专题会议，学院党委常务副书记林辉宗主持会议，全体辅导员参会。会议围绕审核评估核心任务，对学风建设、舆情管控、招生就业及滨海校区回迁等重点工作进行系统性部署，强调以精细化管理推动学院各项工作提质增效。

审核评估是学校提升办学质量的重要契机，会议将评估指标与“三全育人、五育并举”理念深度融合，体现了“以评促建、以评促改”的顶层设计逻辑。通过学风建设、舆情管控等具体抓手，学院将评估要求转化为可量化的行动目标（如查课频次、舆情响应时效），形成“目标—责任—成效”的闭环链条。尤其在招生就业模块，数据驱动的精细化运营（如AI简历诊断、互动式问卷）与品牌传播创新，凸显学院在数字化转型中的前瞻性布局。

学风建设方面，会议提出从“刚性约束”到“内生动力”培育会议提出“三级监督体系”与“双导师制”，构建“制度约束—榜样引领—个性帮扶”的立体化模式。通过“宿舍信息库”“食堂反馈”等举措，将学风建设延伸至生活场景，体现“大思政”格局下全员育人的协同性。

针对网络意识形态领域风险防控薄弱环节，会议要求团委与各年段协同组建网评员队伍，建立“团委-年段-网评员”三级管理架构。通过专项培训提升网评员舆情监测、舆论引导及突发事件应对能力，并依托专属工作群实现八大平台（微博、微信、抖音等）舆情信息实时共享与分级处置：一般性舆情由网评员即时正面回复，重大敏感舆情2小时内响应并启动应急处置预案。

针对招生就业工作，会议强调要进一步深化全流程优化，提升服务效能。其中，招生工作以“数据驱动与品牌传播并重”为指引，实现新生管理精细化、需求对接精准化、品牌传播创新化。就业方面坚持“一生一策”精准帮扶，实现毕业生动态档案管理，精准赋能毕业生就业。

林辉宗书记在总结中强调，全体政工干部需以审核评估为契机，将 “以评促建” 理念转化为实际行动，聚焦 “精准化部署、精细化执行、精品化成效”，对会议议定事项建立 “责任清单-进度跟踪-成效反馈” 闭环管理机制。他指出，当前正值学院各项工作冲刺阶段，需统筹兼顾学风建设、舆情管控、招生就业等核心任务，以优异成绩迎接审核评估，推动学院内涵式高质量发展。